Эксперты рассказали, как сотрудники могут помочь нерешительному руководителю

02.04.201713:58

Работать под началом неуверенного в себе руководителя очень сложно, ведь постоянная перемена мнения и неумение быстро принимать решение может свести подчинённого с ума. Эксперты советуют придерживаться определённой стратегии в своём поведении.

Эксперты рассказали, как сотрудники могут помочь нерешительному руководителю

 

Наблюдение за работой своего начальника может объяснить причины принятия им тех или иных решений. Необходимо прежде всего понять мотивы руководителя. Сопереживание и тщательный анализ помогут определиться, не переоцениваете ли вы у своего начальника наличие такого качества как нерешительность характера. Часто руководство не стремится в чём-то подсказывать с целью вызова инициативы от работников.

Если неуверенность всё же присуща вашему начальнику, то его подчинённым необходимо быть уравновешенными. Сотрудники должны уметь подсказать и дать совет сомневающемуся руководителю в нужный момент, рассказать о плюсах и минусах конкретной проблемы, осветить перспективы.
Источник

Эксперты рассказали, как сотрудники могут помочь нерешительному руководителю
Adblock
detector